日本橋より稼げる飛田新地の求人?

飛田新地の求人サイト

飛田新地でいざ働きたくても事前に情報を集めないのは得策とは言えません。
一昔前ならスカウトなど人の紹介を介することが当たり前でしたが、
今ではネットですぐに求人情報を検索することができます。

ですが楽になった分、情報が多すぎているのも事実で、
何を基準に探せばいいかわからないこともあるかもしれませんね。

ではどのような感じで求人情報を探せば良いのか、
より良いお店で働くにはどんな部分に着目すれば良いのか。
それを一つづつ紐解いていきましょう。
 
 

『飛田新地:求人サイトの特徴』

最近の求人サイトって一見風俗の求人には見えないようなオシャレさだったり可愛さが目立ちます。

ですが共通している部分がいくつかあります。
まずはそれを見ていきましょう。

求人サイトの共通する部分

  • 見た目がオシャレ&可愛い
  • 働く場所(飛田新地)に関しての説明がある
  • 給料や待遇の記載が詳しく載っている
  • Q&Aが書かれている
  • 経験者の声などが載っている

そのサイトの内容をよく読めば飛田新地の求人かどうかはすぐわかると思います。
ただ見た目が問題で、パッと見ただけではこれじゃない感が出るかもしれません。
そういう時は上記の内容が書かれているか見てみましょう。
 
 

『働くなら絶対見ておきたい超重要ポイント』

求人サイト見つけても同じような事が書かれててどれが良いのかわからないとき。

『これだけは大事やで!これがあったら問い合わせてもOKやで!』

というポイントがあります。
どの情報を頼っていいか分からなくなったらまずは参考にしてみてください。

給料が明記されているか

15分5000円、30分1万円など、
『どれだけ働けばこれだけもらえる』
という内容がちゃんと明記されているかをまずは確認します。

たまにあるんですが、最大時給2万円!だけを謳っている場合があります。
飛田新地は基本的にサービス時間で給料が変動しますので、
その辺りを詳しく書いないということは、もしかしたらどこかで削られるかもしれません。

待遇面の説明があるか

給料と同じように待遇面の記載も確認しましょう。
交通費や出勤の自由以外にも、『こんな場合は休んでOK』とか『寮完備』とか、

あなたが必要としている待遇があるか、または近いことが書かれているか。

どのお店も女の子に応じた待遇を用意するのですが、
事前にサイト上でそういった情報が書かれているかどうかで後々の対応が変わると思います。
そもそも出来ないことを書くとは思いませんが念の為に見ておきたい部分ですね。

暴力団についての説明があるかどうか

これも大事で、ちゃんと説明がないということは『説明できない』か『しない』かのどちらかです。
飛田新地は街ぐるみで暴力団排除条例に基づき徹底排除していますが、
にも関わらず書いていないということは、もしかしたらそういうことかもしれません。
直接問い合わせることもできますが、まずはこの辺りをきちんと確認しましょう。

求人サイトの挨拶や説明があるか

よくあるのが「飛田新地の説明はあるけど、そのサイト(またはお店)自体の説明がない」というパターン。
そういう場合は飛田新地と言うより、実際面接に行くと他の風俗の紹介を受けた、なんて事も珍しくないです。

自己紹介はどんな場面でも最初に必ず必要な常識なので、必ずチェックします。
特に、『約束事』や『信念』など、何か宣言していることが書いてあればよりベストですね。

Q&Aが充実しているかどうか

Q&Aといえば、誰しもが思いつくであろう疑問点を解決してくれるありがたい内容。
特に求人情報を吟味している最中は、より詳しく書いてあればあるほど参考になるし、何より信用度が違いますよね。
2~3個だけの質問だったり薄い解答が書かれているだけの情報は、求人情報を探している側の気持ちに徹せれていないかもしれません。

実際『こんなことまで!?』と思う内容が書かれている情報って、結構信用できる内容だったりしませんか?

リアリティのある内容が書かれているか

よくあるものとして、『経験者の声』と言うような物があります。
実際に働いたことのある女の子の経験談を紹介するっていう内容のものです。

『1日で100万』とか、明らかにウソっぽい内容のものはあまり信用できません。

飛田新地は60分の接客で、女の子の取り分は平均2万円です。
キャバクラだったら1本数十万のお酒を何本も開ければ可能ですが、
1時間2万円が最大なのでそれだけ稼ごうとすると50時間必要です。
1日超えてます。

もし経験者の声みたいな内容が書かれていたら、リアリティのある内容かどうか、
そこを注視して読んでみてください。

問い合わせ方法が複数用意されているか

メール、電話など、問い合わせの方法が複数あるかどうかを見ます。
特に電話だけの場合、問い合わせから強引に面接まで持っていくような人もいます。
求人の受付担当はスカウトマンだったりとにかく口が上手です。

飛田新地の仕事を冷静に見比べて自分の希望に合った求人を探す事をお薦めします